2026年1月
【要注意】「国保料逃れ」はリスク大｜維新議員疑惑に見る“脱法スキーム”と飲食店・個人事業主が絶対に踏み込んではいけない落とし穴New!!
2026年1月5日
「保険料を下げられます」に要注意 「国民健康保険料が高すぎる」飲食店経営者や個人事業主の方から、当事務所にも頻繁に相談を受けるテーマです。 そんな中、2025年12月、国会で暴露された“国保逃れスキーム”疑惑が大きな注目 […]
業務終了後の「三次会」でセクハラ 労災認定はされにい？New!!
2026年1月4日
「三次会だから会社は関係ない」は通用しない時代へ 忘年会、新年会シーズンになると、飲食業でも、スタッフ同士の懇親会、本部・エリアマネージャー同席の飲み会、二次会・三次会への流れが増えてきます。 経営者の方から、よくこんな […]
年収3,000万円でも整理解雇は有効？～三菱UFJ事件に学ぶ「業務廃止×高年収社員」の解雇リスク【東京地判令和6年9月20日】～New!!
2026年1月3日
「年収が高い社員は簡単に解雇できない」「会社が黒字なら整理解雇は無理では？」 このような疑問をお持ちの飲食店経営者・企業経営者の方も多いのではないでしょうか。 2024年9月20日、年収3,000万円超のアナリストを整理 […]