助成金、補助金
【新宿区】就業規則の作成で補助金最大３０万円
新宿区内に本社又は本店があり、就業規則の作成または見直しをお考えであれば、最大３０万円の補助金を受給するチャンスです。 就業規則を見直していますか？ 就業規則は、いわば会社のルールブックです。時代と共に見直しが必要になり […]
【新宿区 中小事業者 個人事業限定】電気、都市ガス、LPガス、ガソリン等の補助金
経営力強化支援事業補助金／エネルギー価格高騰緊急対策支援 新宿区が、中小事業者、個人事業者が事業用に使用した電気、都市ガス、LPガス、ガソリン、軽油、灯油、重油、オートガスの経費を補助しています。 概要 補助金上限額：２ […]
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
働き方改革の推進とともに、生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業に対して助成 受給できる事業主 次の１．び２．に該当する中小事業主 １．次の①から⑨のいずれかの取り組みを行 […]
キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）
有期労働契約労働者に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した事業主に対して助成 受給できる事業主 次のいずれにも該当する事業主１．キャリアアップ計画を作成し、労働局長の認定を受けること２．労 […]
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期契約労働者等（短時間労働者および派遣労働者のうち、期間の定めのある労働契約を締結する労働者を含む）等を正規雇用労働者や多様な正社員等に転換した事業主に対して助成 ※2023年6月入社以降（2023年12月転換）の方か […]
休業支援金・給付金について
新型コロナウイルス感染症の影響により、中小企業に勤務する労働者で、休業手当が支払われていない人に対する助成金です。 対象者 令和２年4月1日から9月30日までの間に事業主の指示を受けて休業（休業手当の支払なし）した中小企 […]
助成金活用にあたっての注意点
雇用関係の助成金はさまざまなものがありますが、助成金を申請する際にいくつか大前提があります。 労働保険の加入 財源が雇用保険料のため、労働保険（労働保険、雇用保険）の加入が必要です。また、支給申請した年度の前年以前の労働 […]
雇用調整助成金について（新型コロナ特例）
雇用調整助成金は、普段は非常に使いにくい助成金ですが、有事には条件が緩和されますので有事に強い助成金です。6月12日に上限額が引きあがりました。変更点は赤字で追記しました。それに伴い申請書も変更されいます。 ＜主な要件＞ […]
雇用調整助成金の休業手当の金額が少ないわけ
平均賃金とは 雇用調整助成金で休業手当を平均賃金の6割以上支給することなど、「平均賃金」という言葉が出てきます。平均賃金というのは、給料の平均という意味ではなく労働基準法の用語です。 平均賃金は、休業手当だけではなく、解 […]