２０２6年ニュースレター

◆2026年10月ニュース

• 療養等と仕事の両立のために報酬が急減した場合の標準報酬月額改定に関する特例措置が創設されます
• 最低賃金引上げに向けた支援策が公表されました
• 令和８年 10 月からの保険料調整制度に関する詳細が明らかに
• 10月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年9月ニュース

• 育児休業等給付の申請手続きを行いやすくするための見直しがされています
• 座りすぎに注意！ 健康リスクを防ぐポイント
• 社会保険適用拡大に伴う、新たな支援制度が設けられます
• 9月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年8月ニュース

• 「公益通報ハンドブック 改正法（令和８年12月施行）準拠版」が消費者庁より公表されています！
• 個人事業者等の業務上災害報告制度に関する通達を発出～厚生労働省
• 社内で「企業版両親学級」を開催しませんか？7月の税務と労務の手続提出期限
• 8月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年7月ニュース

• 外国人労働者の職場定着に活用したい「人材確保等支援助成金 外国人労働者就労環境整備助成コース」
• 「同一労働同一賃金」改正に対応した労働条件通知書のモデル様式が公表されました
• 令和７年の労働災害発生状況 死亡者数は過去最少
• 7月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年6月ニュース

• 人事部門のＡＩ活用～経団連「ＨＲ部門におけるＡＩ等の活用に関する報告書」より
• 令和８年７月から障害者の法定雇用率が引き上げられます
• 日・ポーランド社会保障協定の署名が行われました
• 6月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年5月ニュース

• 業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル「宅配業編」が公表されました
• 今後の緊急時における雇用調整助成金の在り方について
• 学生の就職・採用活動に関する要請事項がまとめられました
• 5月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年4月ニュース

• 「飲食店向けカスタマーハラスメント対策ガイドライン」が策定されました（農林水産省）
• 「働き方改革関連法施行後５年の総点検」の結果が公表されました
• 職場における熱中症防止のためのガイドライン案とは？
• 4月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年3月ニュース

• 「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル～事業者向け～」が公表されました
• 「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」が改正されました
• 令和８年度の年金額・国民年金保険料および前納額が公表されました
• ３月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年2月ニュース

• 高年齢者の労働災害防止のための指針案について
• 2026 年４月施行 女性活躍推進法改正のポイント
• 認定事業者マーク「こまもろう」を制定～こども性暴力防止法施行まであと１年
• 2 月の税務と労務の手続提出期限

◆2026年1月ニュース

• 障害者雇用ビジネスの実態と課題、対応策
• 失業保険の申請サポートをめぐるトラブルに注意～国民生活センター・東京労働局が注意喚起
• 高齢者は預金通帳を見せる？介護保険の利用者負担見直しのゆくえ
• １月の税務と労務の手続提出期限