スシロー 労基署が是正勧告 労働時間５分未満切捨
概要 大手回転ずしチェーンのスシローを運営する「あきんどスシロー」が、アルバイトの5分未満の端数を切り捨てて労働時間を計算していたため未払い賃金が生じているとして、中央労働基準監督署（東京都）から是正勧告を受けていたこと […]
社会保険の１０６万円の壁、１３０万円の壁
１０６万円の壁は、従業員１０１人以上（令和６年１０月からは５１人以上）の企業に勤める方が対象で、１０６万円を超えると、社会保険に加入することになり、健康保険の被扶養者から外れることになります。 １３０万円の壁は、企業規模 […]
学生アルバイト、フリーターの103万円の壁
毎年、10月頃から年末調整の時期に給与が103万円を超えてしまいそう又は超えてしまったからどうしたらいいですか？という相談を受けることが多くなります。 最近、社会保険のいわゆる106万円の壁、130万円の壁が世間をにぎわ […]
２０２３年ニュースレター
◆2023年12月ニュースレター ◆2023年11月ニュースレター ◆2023年10月ニュースレター ◆2023年9月ニュースレター ◆2023年8月ニュースレター ◆2023年7月ニュースレター ◆2023年6月ニュー […]
本当は怖い36協定違反～書類送検も～
36協定とは、正式名称は「時間外・休日労働に関する協定届」といい、労働基準法第36条に基づいて締結される労使協定です。企業が法定労働時間（1日8時間・1週間で40時間）を超えて労働（残業）を命じる場合や、休日労働をさせる […]
労働基準監督署（労基署）の調査
労働基準監督署（労基署）の調査には主に3種類の調査があります。 ここでは主に定期監督について書いていきます。 定期監督 定期監督は、労働基準監督署（労基署）が任意に抽出し、調査することを言います。都道府県労働局から届く「 […]
アルコールチェック義務化 4月施行
2022年4月1日より改正道路交通法によるアルコールチェックが義務化される。対象は白ナンバー車5台以上、または乗車定員11人以上の車を1台以上保有する事業者。運転前後に目視などで検査し記録を1年間保存する。10月1日から […]
来春大卒採用、18％増へ
2023年春の新卒採用計画調査で、大卒の採用計画は2022年春の実績見込みと比較すると18.3%増になった。前年の4.4%増から改善され2008年のリーマンショック以降で最も高かった。デジタル化や脱炭素を担う人材が顕著に […]
介護職員給与 前年比7,380円増
厚生労働省は24日、介護職員の給与調査結果を発表した。2021年９月時点の平均給与額は31万5,640円と、前年比で7,380円増えた。特定処遇改善加算を取得している施設・事業所の介護職員給与は月額32万3,190円と、 […]
年金受給者に5,000円の臨時給付金検討
政府・与党は、新型コロナウイルスの影響により年金受給減となる高齢者や障害・遺族年金受給者の支援策として１人あたり5,000円の臨時の給付金を配る検討に入った。10万円の臨時特別給付金を受け取った住民税非課税世帯は除かれる […]