休業支援金・給付金について
小野里実新型コロナウイルス感染症の影響により、中小企業に勤務する労働者で、休業手当が支払われていない人に対する助成金です。
目次
対象者
令和２年4月1日から9月30日までの間に事業主の指示を受けて休業（休業手当の支払なし）した中小企業の労働者
支援金額の算定方法
休業前の１日当たり平均賃金 × 80％ ×（各月の日数（30日又は31日） ー 就労した又は労働者の事情で休んだ日数）
※休業前の6か月のうち、任意の3か月を選択して、その平均賃金額になります。
手続内容
申請方法には、事業主がまとめて申請する方法と労働者が直接する方法とあります。
① 申請方法： 郵送 （オンライン申請も準備中）
② 必要書類：(i) 申請書、(ii)支給要件確認書※
(iii)本人確認書類、(iv)口座確認書類、(v)休業開始前賃金及び休業期間中の給与を証明できるもの。
申請方法は動画で詳しく説明されています。
（事業主用）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 申請書の記入方法
http://www.youtube.com （事業主用）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 休業期間中の就労等の記入方法
休業支援金・給付金支給申請書 記入見本
（労働者用）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 申請書の記入方法
（労働者用）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 休業期間中の就労等の記入方法
申請書を郵送するときの注意点
郵送で申請する場合、都道府県の助成金センター、管轄ハローワークではなく以下の郵送先になります。
〒 600-8799
日本郵便株式会社 京都中央郵便局留置
厚生労働省 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金担当
上記送付先に郵送後、管轄の都道府県の支援金集中処理センターに振り分けられますので注意が必要です。
こちらを印刷すると便利です。
