割増賃金の基礎となる１時間あたりの賃金額
月給制など時間給制以外の場合は、残業手当等の割増賃金を計算する際に１時間当たりの単価を計算する必要がでてきます。この単価が間違っていることがありますので、解説します。 月の所定労働時間 月によって、所定労働時間がまちまち […]
給与明細書は従業員に渡さないといけないのか？
給与明細は、毎月貰っている方がほとんどだと思いますが、給与明細は法的に渡さないと問題があるのでしょうか？ 労働基準法 労働基準法には、賃金台帳を調整（作成）し、備え付ける義務はありますが、従業員へ給与明細を渡さなければな […]
２０２４年ニュースレター
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住民税の定額減税で手取りが減ることも
２０２４年６月支給給与から定額減税がスタートしました。住民税を今年度の金額に入力作業をしていると、年収が変わらないのに昨年より金額が増えている人がいることに気づきました。 定額減税 所得税は、ざっくりですが、１人あたり３ […]
【新宿区】就業規則の作成で補助金最大３０万円
新宿区内に本社又は本店があり、就業規則の作成または見直しをお考えであれば、最大３０万円の補助金を受給するチャンスです。 就業規則を見直していますか？ 就業規則は、いわば会社のルールブックです。時代と共に見直しが必要になり […]
賞与未払いと最低賃金法違反で書類送検
岡山県の津山労基署は、労働者２人に就業規則で定めた賞与約200万円などを支払わなかったことと、当時岡山県の最低賃金（862円）を下回る額で支給したとして、障害者向け介護福祉事業を行う岡山県鏡野町のNPO法人・稲の穂と同法 […]
制服等に着替える時間は労働時間か？
イケア・ジャパンは、2023年9月1日から従業員の着替え時間を労働時間に含め、それに応じた賃金を支払う方針を示しました。具体的には、着替え時間を出勤、退勤時に一律5分、1日あたり10分を労働時間に含めることにしました。こ […]
【新宿区 中小事業者 個人事業限定】電気、都市ガス、LPガス、ガソリン等の補助金
経営力強化支援事業補助金／エネルギー価格高騰緊急対策支援 新宿区が、中小事業者、個人事業者が事業用に使用した電気、都市ガス、LPガス、ガソリン、軽油、灯油、重油、オートガスの経費を補助しています。 概要 補助金上限額：２ […]
飲食業、小売業でよく使われる「1か月単位の変形労働時間制」について
1か月単位の変形労働時間制は、飲食業や小売業のように曜日や月末月初などで、繁閑の差がある業種で有効な労働時間制です。 1か月単位の変形労働時間制とは １か月以内の期間を週平均の労働時間が40時間（44時間）以内となるよう […]