2026年2月

労働基準法他
スキマバイト直前キャンセルは違法?マッチング時点で労働契約成立とした裁判例

近年、飲食業界では人手不足対策としてスキマバイト(スポットワーク)を活用する店舗が急増しています。 「忙しい日だけ人を入れられて便利」「急な欠勤対策になる」 その一方で、「直前キャンセルは本当に大丈夫なのか?」という不安 […]

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労働基準法他
退職代行「モームリ」運営会社社長ら逮捕|弁護士法違反とは?退職代行のリスク

退職代行サービスに激震 2026年2月3日、退職代行サービス「モームリ」を運営する会社の社長らが弁護士法違反の疑いで逮捕されたというニュースが報じられました。 近年、特に飲食業界では、若年層の離職、LINEや電話一本での […]

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労働基準法他
無断欠勤7カ月でも懲戒解雇は無効?配転命令拒否をめぐる東京地裁判決

「7カ月も無断欠勤したのに、懲戒解雇が無効?」 この見出しを見て、驚かれた飲食店経営者の方も多いのではないでしょうか。2026年1月29日の東京地裁判決では、約7カ月にわたる無断欠勤があっても、懲戒解雇は無効と判断されま […]

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労働基準法他
不誠実団交を認定 グーグル人員削減めぐり都労委命令~産休・育休中社員の扱いをめぐる重要判断~

2026年1月15日、東京都労働委員会は、グーグル合同会社が行った団体交渉対応について「不誠実団交」に該当するとして、不当労働行為を認定しました。 一見すると「外資系IT企業の話」「大企業だから関係ない」と思われがちです […]

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