労働保険（労災・雇用保険）の加入手続き

会社が初めて労働保険に加入するときの手続きです。
法人で、電子申請で手続きをするときになります。
その他の確認書類が必要になる場合もございます。
※社会保険と労働保険とも加入する場合、重複する書類は１部で結構です。

ご用意いただく書類

1．登記簿謄本　：１部（発行後3ヶ月以内のもの）

2．税務署に提出した「法人設立届出書」のコピー

3．営業許可証等（許可が必要な業種）
　※複数の事業所がある場合は、すべての事業所

4．「賃貸借契約書」のコピー
　※複数の事業所がある場合は、すべての事業所

5．「マイナンバーカード」のコピー
　　または「マイナンバー通知書」＋「運転免許書orパスポート」のコピー
　　※マイナンバーが不明な場合は、マイナンバーを記載した住民票

６．全員の給与明細または賃金台帳（アルバイトも含む）

７．雇用保険に加入する人の労働者名簿
　（入社年月日、氏名、カナ、性別、生年月日、住所）

８．雇用保険に加入する人の出勤簿又はタイムカード
　　※加入月の数日分記載されていれば大丈夫です。

９．雇用保険に加入する人の雇用契約書又は労働条件通知書

10．雇用保険に加入する人の雇用保険被保険者証
　※前職等で雇用保険に加入していた場合。（ない場合は、前職の会社名）