社会保険（健康保険・厚生年金）の加入手続き

会社が初めて社会保険に加入するとき（新規適用）の手続きです。
法人で、健康保険が協会けんぽの場合に電子申請で手続きをするときになります。
その他の確認書類が必要になる場合もございます。
※社会保険と労働保険とも加入する場合、重複する書類は１部で結構です。

ご用意いただく書類

1．登記簿謄本　：１部（発行後3ヶ月以内のもの）

2．税務署に提出した「法人設立届出書」のコピー

3．営業許可証等（許可が必要な業種）

4．「賃貸借契約書」のコピー

5．「マイナンバーカード」のコピー
　　または「マイナンバー通知書」＋「運転免許書orパスポート」のコピー
　　※マイナンバーが不明な場合は、マイナンバーを記載した住民票

６．社会保険に加入する人の労働者名簿
　（入社年月日、氏名、カナ、性別、生年月日、住所）

７．被扶養者の情報
　（氏名、カナ、性別、生年月日、住所、収入額）

８．給与情報
　　①締め支払い　　日締め、当月or翌月　日払い
　　②個別の月額給与額（基本給、手当等、残業見込み額、通勤手当含む）

＜新規適用日が前月以前の場合＞
役員の場合：役員報酬の金額、支給開始月がわかる議事録
従業員の場合：賃金台帳、出勤簿

＜外国人の場合＞
１．住民票のコピー

２．「在留カード」のコピー

３．「パスポート」のコピー