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- 立ち作業の負担軽減対策
- 最低賃金の引上げと企業対応~労働政策研究・研修機構「最低賃金の引上げと企業行動に関する調査」より
- 新法施行前のフリーランス取引状況~公正取引委員会・厚生労働省の実態調査結果より
- 12 月の税務と労務の手続提出期限
- 労働者不足の対処方法~厚生労働省の調査より
- 特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)の要件が緩和されました
- 厚生労働省が「就職氷河期世代支援特設サイト」をリニューアル
- 11 月の税務と労務の手続提出期限
- 厚労省・国交省「建設業の人材確保・育成に向けた取組」~令和7年度予算概算要求の概要
- 令和6年度「なでしこ銘柄」、「Next なでしこ 共働き・共育て支援企業」の応募は10 月18 日まで
- 外部シニア人材の受入れに前向きな中小企業は約6割~日本商工会議所・東京商工会議所の調査より
- 10 月の税務と労務の手続提出期限
- 解雇等無効判決後、職場復帰する労働者はどのくらい?~労働政策研究・研修機構の調査から
- 令和7年4月施行の「65 歳までの雇用確保の義務化」、認知度は約6割~エン・ジャパンのアンケート調査より
- 仕事より余暇を重視する割合が年々増加~日本生産性本部の調査より
- 9月の税務と労務の手続提出期限
- 「退職代行」からの連絡で従業員の離職を経験した大企業は約2割~東京商工リサーチの調査から
- 個人情報保護をめぐる動向等
- 中小企業における労務費等の価格転嫁の現状~中小企業庁「価格交渉促進月間(2024 年3月)のフォローアップ調査結果」より
- 8月の税務と労務の手続提出期限
- 改正育児・介護休業法、改正次世代育成支援法が成立しました
- 「令和5年 労働災害発生状況」~転倒、高齢者等の災害が増加
- カスハラの深刻化に対する対応と実態調査結果~UAゼンセンのアンケート調査結
- 果などから
- 7月の税務と労務の手続提出期限
- 総務省が「クラウドの設定ミス対策ガイドブック」公表
- 中小企業の賃上げ状況と企業規模による格差拡大~帝国データバンクのアンケート調査結果から
- 高齢社員のさらなる活躍推進に向けて~経団連の報告書から
- 6月の税務と労務の手続提出期限
- 治療と仕事の両立支援の導入効果は?
- 「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」のポイント
- 「令和5年中小企業実態基本調査(速報)」が公表されました
- 5月の税務と労務の手続提出期限
- 「特定受託事業者(フリーランス)に係る取引の適正化に関する検討会」報告書がまとめられました
- 2024年10月からの社会保険適用拡大に関するQ&Aが公開されました
- 花粉飛散量が「極めて多い日」はテレワークの検討も
- 3月の税務と労務の手続提出期限
- 「特定受託事業者(フリーランス)に係る取引の適正化に関する検討会」報告書がまとめられました
- 2024年10月からの社会保険適用拡大に関するQ&Aが公開されました
- 花粉飛散量が「極めて多い日」はテレワークの検討も
- 3月の税務と労務の手続提出期限
- 労政審建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」が公表されました~厚生労働省
- 70歳までの就業機会を確保する企業は約3割~厚生労働省「令和5年高年齢者雇用状況等報告」より
- 日本の労働生産性はOECD過去最低の30位に~日本生産性本部「労働生産性の国際比較 2023」
- 2月の税務と労務の手続提出期限
- 旅館業法が改正されています~カスハラは宿泊拒否も
- “つながらない権利”によって勤務時間外の連絡を拒否したいと思っている人の割合は72.6%~連合の調査結果から
- 令和5年改正労基則等に係る裁量労働制に関するQ&A(追補版)が作成されました
- 1月の税務と労務の手続提出期限