社会保険、給与計算
給与振り込みをするときの振込手数料は給与から差し引ける？
2024年2月5日
給与振り込み時の振込手数料 給与振り込みをするときに振込手数料を給与から差し引くことは、労働基準法の「賃金の全額払いの原則」に反し違反になります。 解説 の給与については、労働基準法第24条において、(1)通貨で、(2) […]
入社した月に退職したときの社会保険は？
2024年1月29日
入社した月に退職した場合は社会保険料はどうなる？ 入社した月に退職した場合は、例外的に社会保険料（健康保険、介護保険料、厚生年金保険料）が発生します。 また、社会保険料は、日割りされません。 解説 社会保険料（健康保険料 […]
割増賃金の基礎となるる賃金とは？
2024年1月25日
住宅手当を支払うと残業手当額は増えますか？ 原則として、住宅手当を支給しても、残業手当額は増えません。ただし、賃貸住宅の補助として家賃に応じて支給されている場合になります。たとえば、従業員全員に一律で支給している場合や、 […]
育児休業中の配偶者控除
2023年12月26日
育児休業中の配偶者は配偶者控除を受けられるか？ 健康保険法の出産手当金、出産育児一時金と雇用保険法の育児休業給付金は非課税です。したがって、給与収入のみの場合は給与所得で控除対象配偶者に該当するかを判断します。 解説 出 […]
遅刻や欠勤した労働者に罰金
2023年11月29日
遅刻や欠勤した労働者に罰金を取ることは可能か 遅刻や欠勤した場合に、その時間分の給料を払わないことは問題ありませんが、遅刻や欠勤に対して罰金を科すことは、労働基準法で認められていません。 解説 労働基準法第16条では、労 […]
