従業員の個人情報はどう管理すればいいですか?
法律に基づき、厳重な保管とアクセス制限が必要です。紙・データの両方で漏洩防止策を講じ、外部提供時には契約・管理を徹底します。
対応の流れ
- 個人情報の分類とアクセス権限の設定
- 保管・廃棄ルールの明文化
- 社内教育と管理状況のチェック
- 外部委託先への提供管理
外食産業(飲食業)人事部出身の社会保険労務士(社労士)によるワンランク上の労務管理を目指します。多店舗展開している小売業、飲食業などのサービス業に強い、新宿区高田馬場の社会保険労務士(社労士)事務所です。人事労務管理のお困りごと、給与計算アウトソーシング代行、労災手続、社会保険手続、助成金申請代行、就業規則作成、労務相談、労働基準監督署調査ならおまかせください!
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